Empresas familiares: definiciones, características y contribuciones

• DOI: 10.22267/rtend.202101.133
• Publication Date: 2020-06-30T23:01:46Z
• Authors: Diego Fernando Mu...; Sonia Maritza Mat...; Nayive Tatiana Gu...
• Keywords: human resources; HF5001-6182; empreendedorismo; HC Economic History and Conditions; emprendimiento; entrepreneurship; gestão do trabalho; Latinoamérica.; HB1-3840; gestión laboral; América Latina.; recursos humanos; nuevas empresas; Economic theory. Demography; Latin America.; Business; new companies; novas empresas; latinoamérica; labor management

La empresa familiar se puede entender como una organización compleja, atravesada por un vínculo que direcciona la política empresarial, sus objetivos y metas. En ella propiedad, su gestión posterior sucesión son áreas que, clásicamente, evidencian los problemas más comúnmente han estudiado, cuales determinan continuidad de allá segunda generación. Objetivo: identificar estudios realizados sobre empresas familiares desde diferentes disciplinas en el periodo 2007 a 2019. Método: Se realizó bajo metodología revisión sistemática, mediante búsqueda artículos las bases datos Dialnet, Redalyc, Scielo e IDEA. Resultados: académicas comerciales, financieras mercadeo lideran investigación relacionada familiares. visualiza sucesión, relaciones entre propietarios relevancia economía general sido temas abordados, mostrándose oportunidad mejora aporte parte interesadas Por otro lado, posibilidad generar modelos análisis procesos GTH EF articula para responder necesidades específicas este tipo empresas.