Atitudes perante os trabalhadores mais velhos e suas potenciais consequências: a perspetiva dos estudantes universitários

DOI: 10.26537/iirh.v0i5.2218 Publication Date: 2017-10-27T14:42:16Z
ABSTRACT
Procuramos compreender (a) se a estrutura penta-dimensional de um instrumento medida das atitudes dos gestores perante os trabalhadores mais velhos desenvolvido por Rego, Vitória, Cunha, e Tupinambá (2013) é replicada numa amostra estudantes universitários (b) essas ajudam explicar as decisões em cenários similares aos apresentados gestores. A envolveu 278 universitários. Os principais resultados são seguintes: obtida com portugueses brasileiros replica-se na estudantes; apesar reconhecerem qualidades nos velhos, revelam inclinação para práticas discriminatórias relativamente esses trabalhadores, essa parece ser acentuada do que identificada Esta evidência sugere haver necessidade sensibilizar futuros profissionais líderes, ainda universidade, natureza consequências velhos.
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