Vom Vier-Augen-Prinzip zum Zwei-Fronten-Krieg

• DOI: 10.1007/s11613-013-0341-1
• Publication Date: 2013-10-14T11:08:49Z
• Authors: Florian Bauer
• Keywords: 0502 economics and business; 05 social sciences

Laut des Bundesministeriums fur Wirtschaft und Technologie scheitern 25 % der Unternehmensgrundungen in den ersten 3 Jahren. Ein Drittel der teamgefuhrten Grundungen scheitern dabei nicht an klassischen betriebswirtschaftlichen Faktoren, sondern an Konflikten innerhalb der Fuhrungsteams. Dieser Beitrag soll die Fragen nach Grunden und Verlaufsformen der unternehmensgefahrdenden Teamkonflikte mithilfe des aus der Paartherapie adaptierten psychodynamischen Konzepts der Kollusionsbeziehung nach Jurg Willi beantworten. Dabei werden charakteristische Kollusionstypen anhand anonymisierter Falle beschrieben sowie mogliche Wege aus diesen Konflikten skizziert.