PERAN DIKLAT DALAM PENINGKATAN KUALITAS SDM DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH

• DOI: 10.14710/jppmr.v2i1.1608
• Publication Date: 2013-01-04
• Authors: Anita Anita; Hesti Lestari; Dyah Lituhayu

Di dalam meningkatkan kualitas SDM diklat mempunyai peran penting untuk membantu mengembangkan kemampuan peserta diklat. Sumber Daya Manusia memiliki posisi sangat strategis organisasi, artinya manusia memegang peranan melakukan aktivitas mencapai tujuan dan kondisi yang lebih baik. Penelitian digunakan adalah deskriptif kualitatif, sehingga menggunakan fenomena dimana didalamnya terdapat pokok-pokok wawancara. Fenomena dijadikan acuan profesional, disiplin, kerja sama. tersebut kemudian mengetahui faktor pendorong penghambat SDM. Wawancara dilakukan kepada 6 orang semua pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah. Berdasarkan hasil wawancara telah dapat diketahui bahwa di peningkatan Peran dibutuhkan terutama pada saat setelah mengikuti diklat, karena perkembangan dari evaluasi bekelanjutan agar terpatau perkembangannya. Profesional disiplin sama dijadiakan penghambat, setiap perubahan dimulai diri sendiri.