Explorando las actitudes y percepciones de profesionales de la medicina y de la enfermería residentes formados en entornos rurales: un estudio cualitativo sobre los factores asociados al reclutamiento y retención (oral)

• DOI: 10.55783/rcmf.16e1107
• Publication Date: 2023-10-08T15:29:23Z
• Authors: Lorena Vázquez Ab...; Joan Deniel Rosanas; Laura Camps Vilà; Màrius Fígols Ped...; Glòria Tort Nasarre

OBJETIVOS El objetivo del estudio fue explorar las opiniones y percepciones de médicas los médicos internos residentes (MIR) personal enfermería interno residente (EIR) formados en una unidad docente entorno rural sobre factores asociados al reclutamiento a la retención. PACIENTES Y MÉTODOS Se hizo un cualitativo utilizando muestreo intencional. incluyeron 13 (9 MIR 4 EIR) que estaban su último año formación se les hicieron entrevistas semiestructuradas. Los datos fueron recogidos durante el 2022 analizados posteriormente mediante análisis temático. reportado lista comprobación COREQ aprobado por comité ético investigación (CEI) (22/048-P). Todos participantes firmaron documento consentimiento informado. aseguró confidencialidad anonimato asignando código alfanumérico cada participante. RESULTADOS identificó cuatro temas: vida rural, relaciones familiares personales, aspectos económicos recursos, contratación oferta laboral. Estos temas subtemas como visión vivir pueblo, imagen ser el/la médico/a o enfermero/a incentivos económicos, costes vida, diferentes opciones laboral disponibles zonas rurales. CONCLUSIONES EIR especialidad familiar comunitaria entornos rurales identificaron marco amplio determinantes hora decidir futuro profesional contemplar retener dichos profesionales pueden gran utilidad para unidades docentes organizaciones trabajan mejorar políticas retención estas zonas. CEI Comité con medicamentos (CEIm) IDIAP Jordi Gol. Código CEIm: 22/048-P.