A5070331937- Business and Management Studies
- Occupational Health and Burnout
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Health and Lifestyle Studies
- Cardiovascular and exercise physiology
- Health and Well-being Studies
- Simulation-Based Education in Healthcare
- Cardiac Health and Mental Health
- Education and Public Policy
- Healthcare professionals’ stress and burnout
- Physical Activity and Health
- Agricultural and Food Sciences
- Health Education and Validation
- Healthcare Regulation
- Health, Nursing, Elderly Care
- Family and Patient Care in Intensive Care Units
Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
2017-2022
Quest University Canada
2017
Financiadora de Estudos e Projetos
2017
to comprehend the perception of undergraduate nursing students about learning care for child and family through clinical simulation.this is a qualitative research conducted with ten semi-structured interviews. Data were analyzed content analysis.data organized into two categories: "learning new way learn," in which describe their experiences during simulation, care," they reflect on simulation.we believe that simulation practice teaching should be encouraged because benefits it can offer...
comportamento de AF no tempo lazer (AFTL) em pacientes com diabetes mellitus tipo 2 e sua relação a aptidão cardiorrespiratória o risco cardiometabólico.
A atividade física no tempo de lazer (AFTL) tem recebido expressiva atenção devido ao fato existir menor AF trabalho nos países industrializados, pela tecnologia e automação presentes nas tarefas laborais, o que a torna uma medida representa mais fielmente praticada população economicamente ativa
Objective: to investigate, in the literature, evidence on influence of different styles leadership results with patients, professionals and institutions. Method: integrative review literature portals Virtual Health Library (VHL) Pubmed databases Scopus, CINAHL Embase, using following descriptors: "leadership", "nursing", "patient safety", “burnout, professional”, "absenteeism" "personnel turnover" original articles. Results: 26 publications were included, which 14 related patient outcomes...
A liderança na enfermagem impacta o ambiente de trabalho, desempenho e a motivação dos profissionais. Os mais satisfeitos motivados, são capazes recompensar sua organização através maior retenção menor rotatividade. Analisar evidências disponíveis literatura sobre influência do estilo no turnover. Revisão integrativa da literatura, pelas etapas: 1) elaboração questão norteadora; 2) determinação critérios inclusão/exclusão; 3) definição das informações serem extraídas categorização estudos;...