A5005479078- Social and Economic Solidarity
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Pontifícia Universidade Católica do Paraná
2011-2024
Pontifical Catholic University of Puerto Rico
2022-2024
ORCID
2021-2022
Universidade Estadual de Ponta Grossa
2020
Purpose – This research aims to analyze the relationship between effectiveness of training at work and self-efficacy in cooperative organizations. Theoretical framework - Considering its complexity conceptual gaps regarding topic, it was decided conduct an analysis a variable affective dimension (self-efficacy), performance (training effectiveness). Design/methodology/approach The conducted form survey data were obtained through questionnaires applied employees from cooperatives Paraná State...
O objetivo deste estudo foi examinar a relação entre práticas estratégicas e propriedades construídas (enacted) dentro do contexto dos dirigentes das congregações de uma Igreja confissão evangélica Curitiba, um ambiente altamente institucionalizado. A coleta dados realizada por meio entrevistas em profundidade para construção corpus textual, estudado via análise conteúdo, com auxílio software ATLAS.ti. Os achados empíricos revelaram existir equifinalidade à medida que diferentes ações são...
Purpose The aim of this article was to analyze how the presence elements that constitute organizational links are related sensemaking in a cooperative system medical work. Design/methodology/approach A content analysis conducted following interviews with managers cooperative, which is member Brazilian and one largest world. This enabled systematization categories were identified through coding responses, aided by Atlas.ti 8.0 software. Findings After analysis, it possible resize constitutive...
The purpose of this work was to check theinfluence overqualification and individual'slearning at about their satisfaction. In orderto achieve objective, a survey conductedthat featured final sample 238 observations.The hypotheses held negative influence ofoverqualification exploitation learning on Another hypothesis presented the positive exploration Before checking, scales were subjected exploratory factor analysis internal consistency dimensionality assessed. With construct validity...
Abstract This article aimed to identify the relationship between self-efficacy and organizational reputation based on contribution of members cooperatives who graduated from a professional master’s program. Theoretical support was assumption that individuals with high (individual dimension training effectiveness) accept challenges level demand, believing development new skills can increase their degree performance and, consequently, improve cooperative’s as they deliver results strategic...
Resumo Este estudo teve como objetivo identificar a relação entre autoeficácia e reputação organizacional, tendo por base contribuição dos egressos de um mestrado profissional em suas respectivas cooperativas. O respaldo teórico apoia-se no pressuposto que indivíduos com alta (dimensão individual da eficácia treinamento) aceitam desafios formação elevado nível exigência, acreditar o desenvolvimento novas competências pode aumentar seu grau nos resultados organizacionais e, consequentemente,...
Na gestão das instituições de saúde, em especial estruturas hospitalares, a hipótese que o trabalho voluntário proporciona mais eficiência na assistência hospitalar é um pensamento comum ao longo da prática cotidiana dessas instituições. No entanto, faltam evidências quantitativas apoio esse argumento. Este artigo tem como objetivo identificar efeito do qualidade atendimento, especificamente, satisfação usuário, taxa média permanência e infecções uma Instituição Hospitalar Universitária Sul...
O objetivo desta pesquisa foi verificar a contribuição de mulheres líderes no nível comprometimento organizacional, bem como identificar qual é o estilo predominante na liderança feminina partir da percepção dos liderados. A escolha teórica sobre respaldada trabalho Bass (1985) e Avolio (2004), com ênfase nos estilos transformacional transacional, trabalhos Meyer Allen (1991; 1997), que organizaram as várias significações em três categorias: afetivo, normativo calculativo. método utilizado...
Purpose The purpose of this study was to identify the relationship between training and financial performance in cooperative organizations. Design/methodology/approach To achieve goal, fixed-effect panel regression technique used, from a single database containing hours amounts invested by 35 large Brazilian agribusiness cooperatives over 10 years as main independent variable econometric model. Financial operationalized Net Margin ROE. Findings It possible positive expenditure on future rate...
O objetivo deste estudo foi identificar os elementos estruturais direcionadores para implantação de um modelo teletrabalho no cenário pós-pandemia. A construção teórica se apoiou na literatura especializada sobre e mudança organizacional, especialmente a partir da estrutura design proposta star model Galbraith. estratégia pesquisa é do tipo caso. técnica análise dados utilizada conteúdo das entrevistas realizadas com 24 líderes colaboradores cooperativa relacionados ao tema, gerando 409...
The aim of this paper is to identify how organizational learning happens in the supply area health unit a holding company southern Brazil, after corporate restructuring. To achieve objective, we interviewed all managers responsible for key chain processes and transcription interviews, data were analyzed with help software Atlas TI. results indicate significant effort towards professionalization management bias based on logic industrial production consumer goods, taking into account...
RESUMO Objetivo: o objetivo deste estudo foi compreender de que maneira propósito uma organização cooperativa crédito com foco na humanização das relações financeiras pode ser institucionalizado a partir da interpretação e ação dos stakeholders. Marco teórico: tal analisado à luz perspectiva integrada conceitos sensemaking, construção humanizadas, capitalismo consciente organizing, permitiu reflexão contextualizada não linear sobre fenômeno estudado, indo além parâmetros formais tangíveis...
ABSTRACT Objective: this study aims to understand how the purpose of a credit union organization focused on humanizing financial relations can be institutionalized from stakeholder’s interpretation and action. Theoretical Framework: was analyzed based concepts an integrated perspective in terms sensemaking, construction humanized relations, conscious capitalism, organizing, which allowed for contextualized non-linear reflection studied phenomenon, going beyond formal tangible parameters...
The Brazilian supplementary health market has undergone transformations in recent years due to constant mergers and acquisitions of by large corporations, contributing the increase concentration, especially poorest least developed regions country. Thus, given care it provides its economic relevance, understanding fundamentals these movements, likely consequences trends for are relevant, important, strategic.
O objetivo deste estudo foi investigar de que maneira as decisões sobre sucessão familiar jovens agricultores podem influenciar nas relações cooperativistas. A estratégia pesquisa escolhida o survey, com um corte transversal temporalidade, por meio questionário estruturado como instrumento coleta dados composto perguntas objetivas e múltiplas escolhas direcionado a agricultores, permitindo análises foram complementadas partir da aplicação entrevista semiestruturada direcionada à Cooperativa...
This study identifies the relationship structure of an ego-centered network by examining a transnational organization in telecommunications sector that is oriented toward innovation. The considers dimensions density, centrality, structural equivalence, and content. Following literature, we correlate underlying concepts innovation substantiated through technique analysis as research method. results suggest position organizations relation to distance pathways other can influence network’s...
The aim of this paper was to verify how the transformational leader’s role might influence reconstruction shared meanings as regards strategic corporative changes considering a restructuring process Business Units which have different and inter-related portfolios. strategy for research has been characterized case study because it presents singularity unique organization, well use triangulation data sources. Such allowed not only definition analysis categories supported by theoric development...
O objetivo do presente artigo foi verificar de que maneira a reconfiguração setor portuário, notadamente partir da Lei Modernização dos Portos, influenciou na como operadores portuários gerenciam mão obra suas operações, que, outrora, era predominantemente responsabilidade sindicatos. Para atingir o proposto, utilizou-se metodologia análise conteúdo, com suporte teoria agência, serviu para explicar relação entre principal e agente, uma vez os portuários, condicionados por elementos...
APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL NA AREA DE SUPRIMENTOS: UM ESTUDO SAUDE DO SUL BRASIL RESUMO O objetivo deste artigo e identificar de que maneira a aprendizagem organizacional acontece na area suprimentos da Unidade Negocios saude uma Holding do sul Brasil, partir reestruturacao corporativa. Para atingir esse objetivo, foram entrevistados todos os gestores responsaveis pelos principais processos cadeia e, apos transcricao literal das entrevistas, dados tratados analisados com o apoio software...
<title>Abstract</title> Background The Brazilian supplementary health market has undergone transformations in recent years due to constant mergers and acquisitions of by large corporations, contributing the increase concentration, especially poorest least developed regions country. This could affect conditions for access quality services provided. Thus, given care it provides its economic relevance, understanding fundamentals these movements, likely consequences trends are relevant,...
The purpose of this article is to evaluate the influence a transnational egocentric network on innovation competence for internationalization focal organization—considered one main players in telecommunications sector worldwide. theoretical–empirical framework relies perspectives innovation, relational learning, and embeddedness inter-organizational networks. With regard methodology, design chosen research was data collection, since it deals with treated dyadically, using analysis technique...