A5065855186- Business and Management Studies
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Emotional Labor in Professions
- Employment and Welfare Studies
- Occupational Health and Burnout
- Education and Public Policy
- Entrepreneurship Studies and Influences
- Emotional Intelligence and Performance
- Education and Work Dynamics
- Emotions and Moral Behavior
- Psychology and Mental Health
- Social and Economic Solidarity
- Work-Family Balance Challenges
- Creativity in Education and Neuroscience
- Social Representations and Identity
- Cultural, Media, and Literary Studies
- Cultural Differences and Values
- Higher Education and Employability
- Workplace Violence and Bullying
- Qualitative Research Methods and Applications
- Innovation and Knowledge Management
- Innovation and Socioeconomic Development
- Workaholism, burnout, and well-being
- Organizational Learning and Leadership
- Human Resource Development and Performance Evaluation
Universidade Federal da Bahia
2015-2024
Hospital Ana Nery
2014-2024
Universidade Federal de Uberlândia
2022-2024
Universidade Federal do Rio de Janeiro
2007-2023
Czech Academy of Sciences, Institute of Psychology
2021
Universidade Salgado de Oliveira
2015
AVM Faculdade Integrada
2013
Impact
2013
Universidade de São Paulo
2011
Universidade Salvador
2010
Este artigo tem como objetivo principal definir, caracterizar metodologicamente e contextualizar o uso dos grupos focais uma técnica de investigação qualitativa comprometida com a abordagem metacientífica compreensivista. Será dedicado um espaço também à questão fatores que afetam processo discussão por sua vez validade seus resultados, esta última apontada maiores desafios metodológicos desta técnica. O texto foi organizado em três seções: primeira se ocupa questões metodológicas mais...
O artigo discute a entrevista como técnica qualitativa de apreensão da percepção e vivência pessoal das situações eventos do mundo. A relação intersubjetiva, entrevistador entrevistado, é fundamental importância para permitir o acesso aos significados atribuídos pelas pessoas mundo, cujo produto fruto mútuas influências no processo interação na entrevista. primeira seção abordagem pesquisa aponta suas principais diferenças em à quantitativa, bem as implicações escolha teórico-metodológica...
This article integrates seven meta-analyses of individual factors associated with creativity and innovation reports effects based on one (r) or two more (r¯) meta-analyses. Emotional intelligence (r = .31), divergent thinking (r¯ .27), openness to experience .22), creative personality .21), intrinsic motivation .20), positive affect .19), androgyny .19) are related creativity. Age .17), extraversion .13), self-efficacy extrinsic .11) were also moderately innovation. Pro-risk attitudes .08)...
The objective of this study was to compare motivations for entrepreneurship, business planning, and risk management between two groups university students: those who already had a (experienced entrepreneurs) intending start one (potential entrepreneurs). A total 424 undergraduate graduate students participated in the survey study. Descriptive inferential analyses were conducted groups. results indicate that entrepreneurial potential student entrepreneurs are higher than experienced...
O objetivo deste artigo é analisar os processos inferenciais que estão na base da interpretação de dados qualitativos em Análise Conteúdo, quais envolvem o trinômio teoria-fenômeno-dado. Na primeira seção apresentado um breve histórico desse método e suas principais modalidades ou técnicas, a segunda são discutidos procedimentos-padrão uma Conteúdo categorial perspectiva Bardin. Discutem-se codificação categorização respectivos mecanismos lógicos subjacentes: indução dedução. São...
O artigo apresenta uma pesquisa qualitativa que utilizou a técnica dos grupos focais com o objetivo de investigar as expectativas inserção futura no mercado trabalho estudantes universitários em fase conclusão curso. Foram compostos 13 heterogêneos, 2 6 participantes cada um, provenientes 26 cursos. As sessões variaram 40 minutos duas horas, foram gravadas vídeo cassete e transcritas para posterior análise. Os resultados submetidos às técnicas análise conteúdo. Destacam-se conclusões: i) não...
O artigo discorre sobre a utilização da abordagem qualitativa na Ciência Política e no Marketing Político. As discussões apresentadas derivam-se, principalmente, experiência acadêmica com pesquisa Ideologia Política, Propaganda Eleitoral Voto: o efeito persuasivo do Horário Campanha Presidência República, em que foram empregadas as técnicas de entrevista profundidade grupos focais.
Purpose This paper aims to present the results of a study whose general objective is characterize affective states experienced in response different teaching activities used workshop for developing entrepreneurial skills. It seeks answer following question: how affections and experiential learning strategies interrelate development skills? Design/methodology/approach The included 126 people enrolled EMPRETEC, nine‐day course with behavioral approach which develop entrepreneurs' aspects. by...
Este estudo analisa o efeito de variáveis percepção contexto do ambiente universitário e familiar também motivacionais atitudinais na intenção empreendedora jovens universitários.Testou-se a influência indireta da atitude positiva em relação ao empreendedorismo nessas relações.Participaram 2.999 estudantes diversos cursos uma universidade pública Brasil.Os resultados indicam que motivação para poder, seguida pela aprendizagem menor risco são melhores preditores empreendedora.Além disso, os...
Resumo O artigo analisa as relações entre modos de regulação emocional e três dimensões bem-estar subjetivo, a partir dois modelos: um predição outro mediação, que envolve efeitos indiretos da autonomia do domínio ambiente. Foram utilizadas escalas, uma para avaliar (up regulation down regulation), outra subjetivo (afetos positivos, afetos negativos, satisfação com vida) componentes psicológico (autonomia, ambiente). Também se incluiu questionário sociodemográfico caracterização amostra....
Resumo Esta revisão de literatura teve por objetivo identificar em estudos empíricos os principais preditores individuais e contextuais da intenção empreendedora (IE) entre estudantes universitários. Utilizou-se a teoria do comportamento planejado, levando conta pesquisas sobre disposição atitudinal estudante para desenvolver o próprio negócio. A busca foi realizada mediante as palavras-chave “intenção empreendedora” “entrepreneurial intention” nos periódicos internacionais nacionais das...
The objective of this article is to analyse the effect entrepreneurial competence and planning guidance on relations between university students’ attitude intention. In correlational study, empirical model was tested through Structural Equation Modeling a sample 2,771 students via an online survey at federal higher education institution in northeastern Brazil. results point moderation only relation intention, with relationship being stronger who perceive themselves as more competent. We...
El objetivo de esta investigación fue verificar el papel predictor del trabajo emocional en la incidencia burnout policías militares. Participaron 525 militares profesionales: 408 hombres y 117 mujeres. Tres escalas adaptadas para portugués fueron usadas estudio: Emotional Labour Scale, Emotion Work Requirements Scale subescala agotamiento Maslach Burnout Inventory. Análisis regresión múltiple realizados evaluar poder predictivo las dimensiones variables sociodemográficas sobre burnout. Los...
Resumo Este artigo apresenta o Emotion Regulation Profile (ERP) como um instrumento para medir diferenças individuais na regulação de emoções. O ERP é constituído por 15 cenários que apresentam situações características eventos da vida cotidiana desprazerosos (nove cenários) ou prazerosos (seis cenários). Cada cenário avalia a quantidade respostas adaptativas/funcionais e desadaptativas/disfuncionais dos participantes. foi aplicado uma amostra 686 pessoas entre 18 51 anos idade. A sudividida...
Psychosocial factors of innovation or creativity implemented in organizations are reviewed. Integration meta-analysis confirms that complexity, autonomy, and expectations the work role strongly associated with organizational (r - = .30). Organizational integration, resources, flexibility, horizontal culture also strong .31). Group processes, such as perception clear goals, task orientation, monitoring creativity, cohesion, fluid internal external communication .28) well positive,...
Abstract Knowing the perceptions of people from different professions about their professional development is one current changes in field Labor Psychology. The objective this study was to construct a Trans-occupational theoretical model based on grounded theory. To end, 25 interviews were conducted depth with five categories, namely: lawyers, entrepreneurs, engineers, physicians and psychologists. Data collection instrument an open script for interviews, which then recorded transcribed....
The objective of this study was to test the moderation up and down emotion regulation strategies in relationships between perceived stress well-being at work.Participants included 480 industry workers who completed work scale, measure adapted context, scale.The results showed correlations stress, emotional regulation, well-being.Stress a negative predictor, adaptive (up regulation) functional (down were positive predictors wellbeing work.The also suggest that perception high is associated...
Abstract Creative entrepreneurship has gained ground in recent years with the advent of creative industries. The capabilitiesto set targets and individually self-regulate have been indicated as predictors entrepreneurship. This study aims to identify validity characteristics a self-regulation scale test if score differences are related whether or not one is an entrepreneur, personalcharacteristics, activity sector. A total 596 professionals from industries Brazil participated this study....
ABSTRACT: This study aimed to characterize the emotional labor of professional and technological education teacher by examining emotions emotion regulation strategies teachers adopt. Eight focus groups were held, with participation forty-one collect data. For data analysis, we adopted inductive deductive categorization methods. The results showed that different are activated in face specific demands use a variety strategies, either isolation or chains, regulate them. However, cognitive...
veces en el sentido como producción individual.Las dos posiciones presentan límites por no considerar las vías de medición entre y significado.En esfuerzo contribuir a la discusión esos límites, se propone reposicionamiento interacciones significado.Para eso, sitúan los estudios sobre Significados, sentidos e função psicológica do trabalho: Discutindo essa tríade conceitual seus desafios metodológicos función del trabajo: Discusión esta tríada conceptual sus desafíos