Abstract. Within the framework of European Employment Strategy, Union has defined a set indicators to monitor employment quality — so‐called Laeken indicators. This article discusses and implements these From theoretical perspective, it shows that concept work encompasses several dimensions, which are likely be related national institutions, particularly industrial relations welfare systems. It then proceeds with comparative analysis in across 27 Member States, confirms existence models...

Using the EU-SILC database (2005–06) for twenty-four European countries, this article develops a comparative perspective on labor market situations of women and mothers with very young children in relation to institutions policies (especially childcare leave schemes). multilevel multinomial logit models, our results show firstly heterogeneity national arrangements women's integration Europe (including among new member states). Secondly, links between some policy variables behavior, despite...

Les notions multidimensionnelles de «qualité l'emploi » , prônée par la Commission européenne, ou «travail décent promue le Bureau international du travail (BIT), ne se laissent pas facilement approcher. travaux s'intéressant à ces sujets sont pourtant nouveaux mais ils considérablement multipliés et élargis depuis une douzaine d'années. À partir d'une revue travaux, en particulier des analyses comparatives menées au niveau européen, l'article propose montrer les difficultés qu'il y a...

The authors analyze the effect of technological innovation on employment and job quality using a difference-in-differences matching model unique matched data set French firms (the Community Innovation Survey with administrative fiscal data). Overall, they find evidence that product increases certain dimensions quality, such as number permanent contracts working hours. consider this virtuous circle between innovation, employment, to be nuanced, however, for two reasons. First, not all social...

Job quality is a multidimensional concept, but the empirical analysis of job in Europe leads to three main types result. First, it reveals important differences across countries, with four regimes prevalent Europe. Second, supports hypothesis that higher level associated better labour market and economic performance. Finally, emphasizes heterogeneity social groups, especially according gender, age, education.

Résumé. Dans le cadre de la Stratégie européenne pour l'emploi, l'Union a défini une série d'indicateurs qualité l'emploi: les indicateurs Laeken. Les auteurs commentent et expérimentent ces indicateurs. D'un point vue théorique, elles montrent que concept l'emploi comprend plu‐sieurs dimensions dont certaines dépendent des institutions nationales, notamment relations professionnelles protection sociale. Elles procèdent ensuite à analyse comparative cette dans 27 Etats membres, qui confirme...

Cet article analyse le continuum des situations femmes et hommes sur marché du travail à partir de l’ Enquête Emploi 2016 . Huit sont distinguées : l’emploi temps complet, partiel long, court, chômage, les trois types halo chômage l’inactivité. La présence dans ces différents états est quantifiée comparée au regard leur diplôme la jeunes enfants. Si moins souvent que hommes, il apparaît huit extrêmement différent pour remettant ainsi en question pertinence l’indicateur plus utilisé débat...

La qualité de l’emploi est devenue, au cours des deux dernières décennies, un objectif politique économique pour la plupart grandes organisations internationales. Après avoir rappelé les fondements théoriques sur lesquels s’appuient définitions l’emploi, cet article présente différentes approches adoptées par institutions internationales et principaux résultats empiriques issus travaux ce sujet : quels sont différents « modèles » en Europe ? Comment a évolué décennies particulier pendant...

Resumen. La Unión Europea confeccionó una serie de indicadores —llamados Laeken— destinada a valorar la calidad del trabajo en el marco Estrategia Empleo. En presente artículo se exponen, analizan y apli‐can estos indicadores. Las autoras demuestran, piano teórico, que concepto compone varias dimensiones suelen depender las instituciones naciona‐les, principalmente los sistemas relaciones laborales protectión social. Des‐pués efectúan un análisis comparado veintisiete poíses UE confirman hay...

Cet article étudie les effets de l’emploi des femmes sur deuxièmes naissances dans l’Europe contemporaine. En utilisant données longitudinales issues Statistiques communautaires le revenu et conditions vie (EU-SILC) 2003 à 2011, agrégées provenant la base l’OCDE famille, nous identifions éléments démontrant que l’exercice d’un emploi augmente significativement probabilité d’une deuxième naissance chez femmes. L’ampleur l’effet diffère toutefois selon individus. L’effet positif est plus...

This article proposes an empirical analysis of labor market mobility in the European Union based on EU-SILC data.It uses conditional dynamic multinomial logit models that allow state dependence and unobserved heterogeneity to be disentangled.The investigates quarterly transitions among full-time employment, parttime unemployment inactivity, comparing across five country groups (the UK, continental, eastern, nordic southern).It shows or inactivity is generally lower UK than other except...

La formation continue constitue-t-elle un investissement ou est-elle davantage une variable d'ajustement ? En France, en 2010, la varie selon nature et l'ampleur des ajustements opérés par les entreprises (volume d'emplois, restructuration, chômage partiel) dans le contexte de crise. Les salariés ayant connu forte baisse leur activité ceux croissance ont plutôt eu moins accès à (respectivement hypothèse réduction coûts hausse du coût d'opportunité formation). revanche, qui recours au partiel...

Résumé Cet article propose une analyse descriptive des transitions sur le marché du travail en Europe à partir panel européen eu-silc pour 2006-2007. Certains groupes sociaux apparaissent défavorisés termes de mobilité travail, particulier les peu qualifiés, seniors, personnes mauvaise santé, mais également, dans moindre mesure, femmes et jeunes. Dans perspective comparative, l’analyse valide l’hypothèse d’hétérogénéité au sein l’Union européenne, certains pays augmentant par exemple la...