Pedro Leonardo Tito Huamaní

ORCID: 0000-0002-2989-9203
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National University of San Marcos
2011-2024

Leonardo (France)
2022

Universidad de Lima
2022

EsSALUD
2012

Introduction: Because of a series psychological stress factors recognized in the teaching trajectory university health programs, faculty are prone to experience Burnout Syndrome.Objective: To determine predictors burnout syndrome among medical school teachers at Universidad Peruana Cayetano Heredia (Peruvian University Heredia) and Tecnológica del Perú (Technological Peru).Methods: A cross-sectional study was applied 262 sampled from two Metropolitan Lima Region, using random sequence...

10.6018/eglobal.496901 article ES Enfermería Global 2022-07-02

OBJECTIVE: We examined factors associated with in-hospital death among children tuberculosis (TB). hypothesized that a negative response to tuberculin skin testing (TST) would predict decreased survival. METHODS: This retrospective cohort comprised 2392 ages 0 14 years hospitalized TB at Peruvian referral hospital over the 25-year study period. Detailed chart abstraction captured clinical history including contacts, physical examination findings, diagnostic data, treatment regimen, and...

10.1542/peds.2011-3048 article EN PEDIATRICS 2012-07-24

The abrupt change of the pandemic implied transformation traditional education to a virtual one, with numerous shortcomings, both in organization, methodology, strategies, and instruments used. article's objective was deepen knowledge found on impact university educational during Covid-19 pandemic. methodology used literature review. Different searches reliable recently published sources were carried out Scopus database. following 4 points prioritized: global context, ICT, e-learning,...

10.35622/j.rie.2022.02.007 article EN Revista Innova Educación 2022-01-28

The objective of this research project was to evaluate the quality private school education in Chaclacayo District Lima. study performed with a qualitative, descriptive methodology. at five high schools assessed using sample 209 participants, including students, teachers and parents. Three questionnaires were applied: first 108 questions for second 121 teachers, third 83 Results showed that level these found be “medium quality”, according criteria: customer satisfaction (50.23%), educational...

10.15381/idata.v23i1.17178 article EN cc-by-nc-sa Industrial Data 2020-10-15

Los nuevos emprendimientos se presentan de muchas formas, sin embargo, perdurar en el tiempo es un desafío, debido a los diversos factores que intervienen su subsistencia. Por lo tanto, objetivo del estudio diseñar y validar una escala perdurabilidad emprendimiento empresarial (EPEE). La investigación está bajo soporte metodológico tipo instrumental, para esto elaboraron 20 ítems la revisión literatura, verificó por medio jueces prueba piloto. El instrumento aplicó 400emprendedores. Luego,...

10.17163/ret.n24.2022.09 article ES cc-by-nc-sa Retos 2022-09-29

La presente investigación analiza el efecto que tienen los valores organizacionales en tres tipos capital intelectual, humano, estructural y relacional. importancia de estudiar estos constructos radica la generación conocimiento revelan, cual se ha convertido un recurso fundamental para las empresas actualidad, llevándolas a preocuparse por parte intangible organización, es ello, intelectual venido considerando paulatinamente debido contribución cumplimiento objetivos organizacionales. No...

10.17163/ret.n19.2020.01 article ES cc-by-nc-sa Retos 2020-03-20

Los conflictos laborales familiares pueden ser positivos o negativos y surgen del escenario laboral familiar. Por lo tanto, el presente estudio tuvo como objetivo analizar cómo los laborales-familiares influyen en capital humano desempeño individual. Para ello se encuestó 424 colaboradores de la Universidad Peruana Unión, donde aplicó una estrategia cuantitativa, corte transversal, tipo predictivo explicativo, a través un análisis ecuaciones estructurales. Se utilizaron tres instrumentos...

10.52080/rvgluz.27.7.8 article ES cc-by-nc-sa Revista Venezolana de Gerencia 2022-05-09

Public universities face problems in their institutional structure and vision, the actors must adopt strategies to improve management challenges of virtuality continuous improvement educational standards. The research seeks demonstrate how administrative influences teaching process teachers public universities, considering conceptual pillars action. For empirical evidence, in-depth interviews were used, which analyzed with AtlasTi version 9 program. It is concluded that university teachers.

10.33423/jhetp.v24i1.6768 article EN Journal of Higher Education Theory and Practice 2024-01-29

Las ciudades sostenibles se han convertido en una opción para combatir problemas ambientales y sus efectos negativos; sin embargo, requiere del compromiso de todos los individuos organizaciones la sociedad civil. En el presente artículo, busca describir cómo gestión municipal contribuye al desarrollo las a través percepción ciudadana distrito San Isidro (Lima, Perú). Para ello, recurrió metodología tipo no experimental corte transversal, cuyo instrumento fue encuesta aplicada muestra 385...

10.26439/ddee2024.n005.6174 article ES Desafíos Economía y Empresa 2024-07-24

Durante décadas, los ejecutivos confiaron ple­namente en la ilusión de que gracias a planifi­cación se podía prever el futuro crecimiento empresa, siguiendo comportamiento pasa­ do algunas variables. Tal paradigma tiem­pos actuales es totalmente obsoleto. El peso del contexto cada vez mayor, un mundo donde las grandes transformaciones políticas y econó­micas suceden vertiginosamente. concepto mismo planificación tiempo fue modificándose hoy responde proceso mu­cho más conectado con realidad...

10.15381/gtm.v5i10.9927 article ES cc-by-nc-sa Gestión en el Tercer Milenio 2003-04-21

Para el sector empresarial en general y peruano particular, se hace cada vez más necesario tener una plantilla competitiva motivada; pero esto no es fácil debido -entre otros aspectos.- a la presión de los medios con noticias relacionadas desaceleración economía, inseguridad corrupción, aspectos que distraen hasta desmoralizan trabajadores. Además, vivimos un mundo globalizado donde prima aspecto competitivo, especialmente tecnológico telecomunicaciones, opera empresa objeto del presente...

10.15381/gtm.v18i35.11709 article ES cc-by-nc-sa Gestión en el Tercer Milenio 2015-06-21

Se llevó a cabo un estudio con el fin de comprobar si la motivación y liderazgo se relacionan rendimiento laboral en una empresa servicios Lima Metropolitana. consideró que las variables independientes eran liderazgo. La variable dependiente fue laboral. Para efectuar medición respectivas aplicó Cuestionario Motivación Sudarsky Cleves (1987) mide tres tipos motivación: logro; afiliación poder. medir Instrumento Medición Clima Liderazgo Mellado (2005), mismo evalúa liderazgo: directivo, pedagógico

10.15381/gtm.v16i32.8754 article ES cc-by-nc-sa Gestión en el Tercer Milenio 2013-12-30

ResumenEl objetivo fue evaluar las propiedades psicométricas e invarianza multicultural de la Escala Estresores Académicos en estudiantes universitarios peruanos y ecuatorianos, además, conocer diferencias los niveles estrés académico según sexo.Participaron 1624 con edades entre 18 40 años.Los resultados muestran que el modelo oblicuo 24 ítems corrobora estructura factorial estimaciones apropiadas.También, permiten describir es invariante cada etapa, configuracional, métrica, fuerte...

10.21865/ridep68.2.02 article ES Revista Iberoamericana de Diagnóstico y Evaluación - e Avaliação Psicológica 2023-04-01

Propósito: El objetivo de este estudio fue analizar las estrategias marketing a partir la valoración los componentes Gestión relaciones con clientes (CRM) que han desarrollado pymes hoteleras en el Perú, para retención nueva normalidad. Marco teórico: La investigación se centra modelo fortalecimiento capacidades CRM, optimizando niveles comunicación recuperar no frecuentes o perdidos, pero rentables futuro (Yonggui & Hui 2012; Reinartz y Kumar 2000; Srivastava et al., 1999;). Asimismo,...

10.26668/businessreview/2023.v8i7.2670 article ES cc-by-nc International Journal of Professional Business Review 2023-07-20

Problematic: Competitiveness in the market follows a growing trend due to global phenomena that have implications for organizational scenario. In this context, communication comes into play as tool adapting these changes. Although there are important studies on subject, favorable impact of is still not fully recognized many countries. way, it’s necessary continue deepen and delimit field study. Objectives: Analyse importance both internal external identify strategies can be used competitive...

10.22579/23463910.757 article EN cc-by-nc-nd Revista Geon (Gestión Organizaciones y Negocios) 2022-05-17

Los resultados de la investigación revelan que existe una mediana correspondencia entre el ámbito ocupación laboral definido por universidad, a través sus planes estudios, y nivel empleabilidad ocupabilidad nuestros egresados en mercado laboral. Tal afirmación se corrobora cuando 53% los encuestados manifestaron conocimientos impartidos universidad sirvieron poco o medianamente para su desempeño óptimo. Ello implica Facultad Ciencias Administrativas Universidad Nacional Mayor San Marcos...

10.15381/gtm.v11i22.9069 article ES cc-by-nc-sa Gestión en el Tercer Milenio 2008-12-31

El presente trabajo constituye un análisis de aplicación los conceptos gerencia social, en una organización comunal. La Comunidad Campesina Huayacondo del distrito Tambillo, provincia y departamento Ayacucho, a través la práctica comunal logra resultados impactantes que permiten mejorar calidad vida sus conciudadanos. instrumento organizacional ha permitido bajar las tasas mortalidad infantil, combatir desnutrición crónica niños comunidad, así como elevar el nivel organicidad, para...

10.15381/gtm.v14i28.8825 article ES cc-by-nc-sa Gestión en el Tercer Milenio 2011-12-30

Los resultados de la presente investigación revelan las estrategias que se deben utilizar para motivar al trabajador promedio en instituciones asistenciales del Sector Salud. Éstas relacionan con satisfacción necesidades capacitación, promoción y ascensos, reconocimiento institucional trabajo desarrollado. En este orden revelado por encuestas aplicadas a los trabajadores Instituto Especializado Materno Perinatal (IEMP), estímulos ligados aspectos económicos pecuniarios ocupan el tercer grupo...

10.15381/gtm.v8i16.9367 article ES cc-by-nc-sa Gestión en el Tercer Milenio 2005-12-30

La presente investigación tiene como propósito de estudio desarrollar estrategias viables para posicionar y comercializar el Sacha Inchi sus derivados en mercado la gran Lima. El es una planta nativa Amazonía peruana, descrita por primera vez especie año 1753 naturalista Linneo, ahí su nombre científico Plukenetia volúbilis linneo. En Perú se conoce existencia desde incanato. Así, hasta nuestros días, ha tomado diferentes nombres: Inchic, palabra quechua que significa maní del monte o...

10.15381/gtm.v12i23.8909 article ES cc-by-nc-sa Gestión en el Tercer Milenio 2009-07-15

El presente estudio describe la percepción de cultura emprendedora en Facultad Ciencias Administrativas (FCA) Universidad Nacional Mayor San Marcos (UNMSM), En donde población fueron los estudiantes y docentes facultad, a quienes se les aplicó encuestas durante el semestre académico 2016 II. A partir hallazgos investigación, proponen reflexiones interés para gestión gobierno las universidades, que promueven competencias emprendimiento. Los problemas investigación ¿Existe una UNMSM?, ¿Esta...

10.15381/gtm.v21i41.15419 article ES cc-by-nc-sa Gestión en el Tercer Milenio 2018-11-15

Introducción: La COVID-19 ha generado una serie de problemáticas como la del sector educación que permitió utilizar plataformas digitales para no perder el año escolar, esto producido en docentes y estudiantes desafío adaptarse a nueva realidad enseñanza aprendizaje, por lo tanto, amerita adaptar instrumentos evalúen estrés académico producido. En tal sentido, objetivo presente estudio fue evaluar las propiedades psicométricas escala estresores académicos (ECEA) contexto covid-19. 
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10.30827/publicaciones.v52i1.22091 article ES cc-by-nc-sa PUBLICACIONES 2022-10-03
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