Abstract An alternative food network (AFN) is a comprehensive concept that aims to capture new and socially innovative networks of consumers producers in short supply chains. The objective this study understand the relationship users AFNs using subjective well‐being (SWB), which relevant connected eating consumption. This paper explores engagement nature SWB by qualitative data collected through in‐depth interviews experienced members different AFNs. results suggest membership able increase...

Based on interviews with key stakeholder groups of social enterprises in Hungary, democratic practices decision making were seen as important features enterprises. However, there several comments about participatory governance's negative effect operational efficiency. One the aims paper is to explore this controversial finding from perspective leaders In theoretical part we summarise foundations employee involvement and participation (EIP) small businesses enterprises, possible explanations...

376 ügyfélszolgálati dolgozó bevonásával végzett kérdőíves vizsgálatukban a szerzők arra keresték választ, hogy szervezeti elkötelezettség profilok hogyan függnek össze munkahelyi elégedettséggel, kilépési szándékkal és munka-család viszonyrendszerre vonatkozó változókkal (munka-család konfliktus, munkacsalád egyensúly, gazdagítás). Nyolc különböző profilt találtak, amelyek elemzéséből kiderült: az elkötelezettség-komponensek közül érzelmi elkötelezettségnek kitüntetett szerepe van kedvező...

A szerzők a Budapesti Corvinus Egyetem Vezetéstudományi Intézetében számos vezetőképző program, posztgraduális kurzus és mesterképzés hallgatóinak részvételével végeztek feltáró jellegű kutatásokat munkahelyi motiváció elméletének gyakorlatának témájában. résztvevők saját élményeikből tapasztalataikból kiindulva sorolták be megélt eseteket herzbergi kategóriákba. Ezek alapjában véve megerősítették Herzberg motivátorokról higiénés tényezőkről alkotott elképzeléseit. Nem egyértelmű ugyanakkor,...

Az utobbi evek felsőoktatasi tapasztalata, hogy egyre magasabb a munkat vallalo nappalis mesterszakosok aranya gazdalkodastudomanyi kepzesekben. Ez helyzet napjaink egyik izgalmas munkaerő-piaci tendenciajakent foghato fol. A mestertanulmanyok melletti munkavegzes nemzetkozi es hazai vizsgalatai soran ritkan esik arrol szo, milyen kihivasokkal, nehezsegekkel esetleges előnyokkel jar ennek az elethelyzetnek megelese, illetve min mulik az, az előnyos vagy hatranyos hatasok kerekednek felul,...

THE AIMS OF PAPER This research project aims at understanding the nature of subjective well-being (SWB) in relation to alternative food networks frame one sub-projects EFOP-3.6.2-16-2017-00007 research. The study (AFNs), including cooperatives, community gardens and community-supported agriculture box schemes, enables analysis hybrid organisations, value-chains social innovations. paper introduces concept from perspective consumers AFNs. METHODOLOGY An exploratory qualitative approach was...

A cikk kilenc hazai társadalmi vállalkozás vezetőjével készített interjúk alapján igyekszik feltárni azokat a motivációkat, amelyek vállalkozások alapításához vezettek, kiemelt szerepet fordítva flow-élményre és arra, hogy hogyan viszonyul flow-élmény az anyagi motivációhoz. Az elméleti részben szerző bemutatja Csíkszentmihályi flow-elméleté- nek alapjait, majd azóta eltelt időszak fő menedzsmentterületen végzett kutatási eredményeit. flow-elméletének...

Purpose By focussing on the anticipated emotional reactions of volunteers and drawing theories motivation identity, this study investigates how react to different options entrepreneurial model Amigos for Children Foundation (ACF). The paper proposes a hypothetical volunteer’s potential business changes. We suggest relative importance intrinsic motivational factors, professional identity attitudes towards organisations as mediating variables. ACF works exclusively with university students...

Purpose This study aims to develop and validate the scales on dark side of internal communication (IC) that capture a more nuanced perception ineffectiveness, manipulation miscommunication from employee perspective. also examines this scale's effects outcomes (such as loyalty quiet quitting). Design/methodology/approach The authors developed IC scale through qualitative interviews review relevant literature. Statistical techniques such exploratory confirmatory factor analysis, convergent...

In this paper, we attempt to discover links between emotional labour and ethical challenges at the bottom of hierarchy based on a research project in utility company's customer services department. Based 80 depth interviews, also investigate identify those narratives tactics that service employees use order cope with problems labour, individual group level. Finally, outline some possible leadership patterns connected reducing burden, reframing situation practicing moral imagination as...

Egyes meteorológiai szenzorok mérete, energiaigénye mára olyan mértékben lecsökkent, hogy azokat nehézség nélkül tudják hordozni a kisgépes repülés résztvevői is. A motoros és vitorlázó repülőgépek, siklóernyők, sárkányrepülők, hőlégballonok, sőt drónok is lehetnek aktív adatgyűjtésnek, ha az általuk repült útvonalakról naprakész információkat (szél-, hőmérséklet-, páratartalom-adatokat) küldenek szolgálatoknak. cikkben áttekintjük lehetséges műszaki megoldásokat, ismertetjük NKE UAS ENVIRON...

A szerző röviden tárgyalja a mikroelemek általános sajátságait. Öt elem: az arzén (As), cink (Zn), fluor (F), kadmium (Cd) és szelén (Se) példájával mutatja be azok funkcionális jellemzőit. Az arzént sokáig gyógyszerként használták, mérgező hatása miatt később betiltották. ember számára esszenciális, számos élettani funkciót irányít (enzimek). célszervei csontrendszer fogak. Növeli csont tömegét, megelőzi cariest (profilaktikum). toxikus élő szervezetekre, rizikófaktor prosztata- tüdőrákban....