A5068321105- Social Sciences and Governance
- Social Policies and Family
- Multiculturalism, Politics, Migration, Gender
- Education, sociology, and vocational training
- Healthcare Systems and Practices
- Aging, Elder Care, and Social Issues
- Gender Diversity and Inequality
- Agriculture and Rural Development Research
- French Urban and Social Studies
- Entrepreneurship Studies and Influences
- Labor Movements and Unions
- Health, Medicine and Society
- Corporate Governance and Law
- Gender Politics and Representation
- Corporate Social Responsibility Reporting
- Accounting and Organizational Management
- Family Business Performance and Succession
- Migration, Identity, and Health
- Global and Cross-Cultural Management
- International Labor and Employment Law
- Taxation and Legal Issues
- Information Technology and Learning
- Management and Organizational Studies
- Sport and Mega-Event Impacts
- Historical Gender and Feminism Studies
University of Liège
2015-2025
Medisch Spectrum Twente
2025
Francophone University Association
2020
Latour (Sweden)
2020
CHR Verviers
2013-2020
Institut Superieur de Gestion
1995-2019
Abstract While women-owned ventures represent an increasing proportion of new businesses in most western countries, them have particular financing patterns and encounter barriers their access to financing. Recent research on the question argues that are mainly dependent factors other than gender, such as owner- firm-related characteristics. This quantitative qualitative study, through descriptive statistics interview analysis, examines relationship between gender from woman entrepreneur's...
This study explores the dynamics of career anchors shaped by organizational, individual, and societal determinants in relation to women’s access leadership positions Moroccan sports federations. In a historically male-dominated setting, understanding these is essential for promoting more equitable sustainable progression. Between January June 2024, semi-structured interviews were conducted with 28 female leaders from 12 federations, employing qualitative interpretive approach thematic...
Thrombotic complications are common in Coronavirus disease 2019 (COVID-19) patients, with pulmonary embolism (PE) being the most frequent. Randomised trials have provided inconclusive results on optimal dosage of thromboprophylaxis critically ill COVID-19 patients. We utilized data from multicentre CAPACITY-COVID patient registry to assess effect differential application Low Molecular Weight Heparin (LMWH) dose protocols PE and in-hospital mortality risk An instrumental variable analysis was...
Distribution électronique Cairn.info pour Lavoisier
We report on a 27-year-old patient presenting with chronic hypokalaemia, inappropriate kaliuresis, hypomagnesaemia and alkalosis, associated moderate proteinuria. Genetic analysis evidenced homozygous mutation (p.Arg399Cys) in the SLC12A3 gene coding for sodium-chloride cotransporter (NCC), confirming diagnosis of Gitelman syndrome. Further genetic testing did not show any NPHS2. A renal biopsy was performed view unusual association Light microscopy showed hypertrophy juxtaglomerular...
Résumé Nous nous intéressons à la manière dont les organisations obtiennent l’implication de leurs parties prenantes dans des projets certification RSE et diversité. En appuyant sur différentes typologies positionnement théorie l’acteur-réseau, conceptualisons le processus d’implication ces partir d’une étude cas, en l’occurrence une société travail intérimaire qui a obtenu un label De l’analyse du cas découle recommandations managériales.
L’entrepreneuriat constitue pour les femmes marocaines une opportunité d’accéder à des activités génératrices de revenus. Notre objectif est comprendre le processus entrepreneurial ces femmes, en distinguant trois réalités différentes : chefs d’entreprises, exerçant profession libérale et coopérative. Cibler groupes nous permet d’aller au-delà généralités sur l’entrepreneuriat féminin montrer la complexité diversité. L’analyse du va mobiliser variables individuelles familiales, mais aussi...
Résumé Cet article analyse les pratiques de gestion la diversité dans le secteur public, difficultés relativement à leur mise en œuvre ainsi que facteurs succès associés ces pratiques. On constate qu’une préoccupation liée l’égalité des chances et lutte contre toutes formes discrimination se traduit généralement par actions sensibilisation formation axées sur changement comportements individuels fonctionnaires (une aux stéréotypes, exemple) encore trop rares visant changements structurels...
Les différentes recherches en cours sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) soulignent l’importance de s’intéresser aux PME et nécessité disposer d’études cas approfondies afin d’éclairer les raisons pour lesquelles s’engagent ou non dans une démarche RSE processus associés à volonté se positionner ce champ RSE. Cet article présente étude d’une qui trouve un secteur fortement décrié matière (Pichault Zune, 2000), savoir centre d’appels. L’analyse porte le labellisation SA 8000...
La présente recherche vise à montrer comment le souhait d’obtenir une certification sociale (ici, SA8000) peut avoir des impacts sur les politiques de gestion ressources humaines d’une PME (un centre d’appel). Nous allons décrire et analyser positionnement employés, considérés par certificateurs comme parties prenantes du processus certification. montrerons ainsi que, si au début, la mobilisation personnel était assez faible autour ce projet, dernier a progressivement été perçu opportunité...
Cet article vise à identifier les enjeux techniques, symboliques et politiques liés aux choix des indicateurs mobilisés dans une politique de gestion la diversité. Ils doivent permettre poser un diagnostic, d’assurer le suivi mesurer performance ces politiques. Notre objectif est montrer complexité démarche, liée difficulté trouver bons mais aussi leur donner du sens, considérant préoccupations dirigeants managers, contextes internes (culture organisationnelle, modes d’organisation travail...
The underrepresentation of women in sports leadership positions raises significant concerns regarding equality and diversity. This study aims to explore the relationship between gender. objective is understand highlight individual, organizational, societal factors hindering women’s progress roles. paper identified 32 publications out 157 selected references through systematic literature review (SLR) method. results this meta-analysis reveal that despite their active involvement sports,...
Cet article s'intéresse aux femmes au foyer. En s'appuyant sur une recherche qualitative, réalisée en Wallonie (Belgique francophone), les auteures mettent évidence que le rapport travail et marché de l'emploi des dites « inactives » est bien plus complexe représentations communes ne laissent apparaître. Outre activités familiales parentales, foyer développent, lors leur période vie », série d'activités productives, service créatives, qui sortent la sphère familiale contribuent à procurer...
The evaluation of the peritoneal transport characteristics is mandatory in dialysis (PD) patients. This usually performed routine clinical practice with a equilibration test (PET) using conventional dialysates, low pH and high glucose degradation product (GDP) concentrations. An increasing proportion patients are now treated biocompatible i.e. physiological lower GDP questions appropriateness to perform PET solutions those aim our study compare results respectively. Nineteen stable PD (13...
Les femmes restent minoritaires dans les filières des STEM (Sciences, Technologie, Engineering, Mathématiques), notamment en informatique (10 % de femmes) * . Elles sont également largement sous-représentées métiers liés aux technologies l’information, au numérique et digital. Notre communication propose un modèle pour analyser le positionnement emplois Le élaboré se base sur deux axes d’analyse. premier axe dissocie courants basés l’égalité la non-différenciation F/H ceux qui partent...
This article aims to identify the determinants influencing access rural finance, focusing on a sample of 500 family farms in Kongo Central. study revealed that membership financial solidarity group and awareness existence local development committee significantly influences credit using Probit Logit regression methods. highlights importance supply demand factors accessing finance. Key demand-related include gender, marital status, sector activity, household size high levels education....
This study examines women's empowerment in Kongo Central Province, Democratic Republic of the Congo focusing on rural financing. A survey 500 households analyzed through regression shows a significant impact especially informal, finance autonomy. Access to boosts economic activity, family income contribution, decision-making power and independence. The reveals socio-economic disparities influenced by education, marital status, age income. Education, status are important empowering women...